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提高幼师队伍素质势在必行

2023-02-09  访问次数:776

幼师队伍是教师队伍中极为特殊的一环,他们肩负着对孩子的启蒙重任,对孩子的成长以及未来的发展有着至关重要的影响。可以说,幼师对孩子的影响作用远大于孩子其它年龄阶段的老师。也正是因为幼师队伍的责任之大,使得国家对幼师队伍的监管越来越严格。


近期西安新闻网有新闻称“幼师限期未取得资格证的将被调离岗位”。这一新闻的报道引起了人们的广泛关注。目前,我国幼师队伍专任教师数量严重不足,临时聘用人员数量较大,无证上岗问题非常突出,这就导致了幼师行业的良莠不齐,严重影响了幼儿的教育。也正是在此大背景下,加强幼师队伍监管的政策出台了。

来看看此次陕西省教育厅公布的具体内容,其要求幼儿教师要依法取得幼儿园教师资格证书和健康证,持证上岗。对年满40周岁的中小学转岗教师,或年龄不足40周岁的具有合格学历,但无教师资格证书的幼儿园聘用教师,实行定期岗位培训,经培训合格准予上岗;对40周岁以下学历不达标且无教师资格证书的幼儿园聘用教师,采取先培训再上岗,限期完成学历达标任务的方式予以聘用,缓解师资短缺矛盾。

虽然此次仅仅是陕西省针对幼师监管出台的政策,但随着国内环境的大势所趋,相信在不久的未来其它省市也会出台相应的监管政策。提高幼师队伍素质势在必行,而根本途径就是加大对幼师的培养。

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