贵阳师范大学幼师学校注意到如今的考生和家长都越来越重视就业保障的问题，虽然我校在学生刚入学的时候就会签订就业协议，这样保障了学生在学校就读几年之后不消担忧找不到工作，学校会为学生摆设好实习以及就业问题。但是很多想要报考我校的考生还是在问贵阳师范大学幼师学校有不有就业保障?现教师能够给大家说我校的学生每年的就业率高达100%。
我校的毕业生在就业问题上大致分为两种，其中一种就是学生毕业之后希望回到老家开展，回到生源所在地，参加本地政府部门组织的教师考试。在学生考试通过了之后就能够进入编制，成为国家正式的公办教师;还有一种就是留在贵阳，由学校同意组织，由学校为每一位学生保举就业岗位。
学校也为了可以让每一位学生毕业之后都可以找到本身满意的工作，在学生入学之后学校都会采取对学生有协助的针对性办法：
一是面向市场需求调整课程构造，强化音乐、舞蹈、美术等专业技能课的教学，以适应幼儿园教学对教师在专业技能上的高要求;学校为了包管每一位学生在毕业后都能找到本身满意的工作，自重生入学后就采取一系列有针对性的办法：一是面向市场需求调整课程构造，强化音乐、舞蹈、美术等专业技能课的教学，以适应幼儿园教学对教师在专业技能上的高要求;
二是学生进入三年级后，按照学生不同的就业需求，实行分流、分班教学，回本地参参加编考试的学生进入文化课强化班强化相关考试科目的教学，使她们在与同类学校毕业生的上岗合作中有更大的优势;面向市场保举就业的学生进入技能强化班加强专业技能的训练，使她们在保举就业的过程中有更强的适应性;
三是由学校统一组织，面向幼教师资市场保举毕业生就业，保举就业按照学生自愿的原则，在对招聘园的资质停止考察的根底上，在确保毕业生人身宁静和合法权益的前提下，由学校与人才交换机构共同组织施行。我校坚持面向市场办学思想、面向市场就业的办事理念，通过积极融入幼教市场处理了师范生就业难的现实问题，遭到了广阔家长和毕业生的热烈欢送，同时也得到了省、市教育主管部门的充分必定。
以上就是贵阳师范大学幼师学校保障学生的就业采取的办法和方法，所以考生们能够非常安心的报考。假如同学们还有其他需要问题需要咨询，能够在线免费联络我校教师，欢送同学们到校参观，提早告知，我校摆设接待事宜。