新员工初进一个新单位，和同事的互动交换是必不成少的，那么如安在第一次的交往中给人留下良好的印象，并建立起本身的形象显得尤为重要。今天，贵阳公办幼师学校指导如何建立良好的第一印象，希望能提供参考和协助。
1、着装要适当
穿着不必然要宝贵，但必然要合体、干净、整洁，并且颜色和图案的搭配必然要协调。鞋子应该是舒适而又引人瞩目的。对于男士而言，假如是文职人员，能够是西装革履，略微正式一些;也能够是夹克西裤，更休闲和轻松一些。对于女士而言，不成过分浓妆艳抹。不然给人以轻浮的印象。
2、时间观念很重要
现代人都讲究时间观念，不守时常常被视为不敬业、不礼貌、不成靠等。并且假如早一些到办公室。还能够先熟悉或认识几个人，因为人太多，大家都上班了，名字就记不住，而记住人名是交往的开端。此外，早到还能够为单位做一些力所能及的事情，如做清洁、打水等等，能够给老员工留下良好的印象。
3、第一项任务要出色完成
新到工作岗位，主要的问题是缺乏经历，但不克不及将没有经历作为办事质量差的理由。为此，假如遇到以前没有经历的事情，不妨本身先考虑考虑，理清思路，看看主要有什么困难，再将难于处理的困难向同事或上司咨询。假如您是秘书。要求安置会场，落实会议程序、时间、场地、设备、人物等根本的内容，但谁先发言、谁做什么位置、谁做总结讲话、能否需要摄影或扩音设备等，您可能不熟悉，能够挑最棘手的几个问题请教同事。这既不会被看成是才能差，又能够确保工作不出差错。也显示出对老员工的尊重。
4、利用非正式场合熟悉四周员工
在正式场合，许多人的行为和态度受工作情境的制约，不克不及表示出个人的所有特点。但在非正式场合，限制就会较少，人们的言谈举止往往比力随意，表示比力真实，是人事同事的好时机。
5、经常做记录总结，不竭改良工作
在工作中，有成功的喜悦，也会有失败的懊恼。成功了，要总结经历;失败了，要汲取教训。工作中常见的问题，要记录;对工作中的不愉快，也要留心分析，找出原因所在，以便今后改正。
6、注意交往的一些技巧
每个单位都有一些非正式群体，有些人关系比力好，有些人关系比力差，还有一些人游离于群体之外。有些同事由于过去的利益分配问题可能有矛盾：有些同事可能是性格不好，不受人欢送;有些同事可能因为观点不同，经常吵架。初来乍到，首先应给熟悉环境，假如是有矛盾的人，他们的问题在哪一方面?假如是被孤立，是交往才能问题，还是操行问题?假如是喜欢争吵的人，是为工，还是为私?只要将这些问题弄清楚了，交往才会有针对性。
以上就是贵阳公办幼师学校指导如何建立良好的第一印象的简要介绍，希望对大家能有更好的协助，学校诚挚欢送广阔考生的到来!