幼儿园教师工资考核分配方案
一、分配原则:按岗取酬,能者多得。
二、工资构成:岗位工资+效益工资+奖金+学历补贴+工龄工资+浮动工资
三、核定方式: (一)岗位工资: 900元 (二)效益工资: 元 1、学期初按时上交:班级计划、德育计划、特色课计划。
当然任何一份工作由于工作程度不同、所处单位不同还有其他外在因素。工资待遇也会有所差别,所以要以正确的心态去对待。
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